労務コンサルティング費用
| 1回 60分 | 10,000円（以降30分延長ごとに5,000円加算） |
|---|
※顧問先の相談費用は0円です。
※相談後、一週間以内であれば同内容についてメールに限り無料で相談をお受けします（顧問先以外）
| 従業員数 | 月額顧問料（1年契約） |
|---|---|
| 20名未満 | 20,000円 |
| 20名以上50名未満 | 30,000円 |
| 50名以上100名未満 | 50,000円 |
| 100名以上300名未満 | 80,000円 |
| 300名以上 | 別途協議により決定 |
| 従業員数 | 月額顧問料（1年契約） |
|---|---|
| 20名未満 | 30,000円 |
| 20名以上50名未満 | 50,000円 |
| 50名以上100名未満 | 80,000円 |
| 100名以上 | 別途協議により決定 |
※所定の手続き業務についてはこちらをご覧ください。
※給与計算業務は別料金となります。詳しくはこちらをご覧ください。
| 顧問先 | 顧問先以外 | |
|---|---|---|
| 就業規則の作成 | 300,000円〜（※） | 500,000円〜 |
| 諸規定の作成 | 別途協議 | 別途協議 |
| 従業員への説明 | 30,000円 | 60,000円／回 |
※各種制度構築（賃金/評価制度・退職金等）は別料金になります。
※顧問先様の就業規則料金は顧問契約と同時にご契約いただいた場合のみの特別料金となります。
※日本国内の外国語就業規則の作成も承っております
（英語、中国語、ポルトガル語など。翻訳、ネイティブチェック料が別途かかります）
| 顧問先 | 顧問先以外 |
|---|---|
| 別途協議 | 顧問先のみ対応 |
※規模や内容によっては専門のコンサルティングチームが対応いたします。
| 顧問先 | 顧問先以外 |
|---|---|
| 50,000円 | 100,000円 |
| 顧問先 | 顧問先以外 | |
|---|---|---|
| あっせん代理 | 着手金0円+和解金額の20％ （和解金額が250,000円に満たない場合は50,000円） |
着手金50,000円+和解金額の20％ （和解金額が250,000円に満たない場合は50,000円） |
| 労働組合の対応 | 別途協議 | 顧問先のみ対応 |
| 顧問先 | 顧問先以外 |
|---|---|
| 別途協議 | 顧問先のみ対応 |
詳しくはこちらをご覧ください
| 顧問先 | 顧問先以外 |
|---|---|
| 50,000円 | 100,000円 |
※研修・講演内容はこちらをご覧ください。
※研修時間はご相談に応じます。
| 顧問先 | 顧問先以外 | |
|---|---|---|
| 採用に関する相談 | 0円 | 相談費用と同額 |
| 採用面接の立会（1回90分まで） | 30,000円 | 60,000円 |
| 労働契約書の作成・交付から 入社までの手続一式 （面接の立ち合いは含みません） |
相談顧問：40,000円／人 総合顧問：0円 |
80,000円 |
| 求人活動の実務対応全般 （新卒・中途） |
別途協議 | 顧問先のみ対応 |
| 新入社員研修のコーディネート （新卒） |
※上記費用とは別に消費税を申し受けます。
※遠方の場合、別途交通費、日当を申し受けることがあります。
※上記料金は基本料金のため、ケースによって異なる場合があります。
※上記料金は改定する場合があります。
